如东金海岸投资开发集团有限公司（以下简称：金海岸集团）是如东县投资办投资的国有企业。主要负责南通外向型农业综合开发区授权管辖范围内国有企业及其国有资源（资产、资本）的管理营运，投资项目的建设、管理、运营等。因工作需要，金海岸集团及所属子公司秉持公开、平等、竞争、择优原则，拟面向社会公开招聘工作人员。现制定简章并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《如东金海岸投资开发集团有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1，以下简称《岗位需求表》)。

三、报名条件              

1.基本素质要求：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。

2.身体要求：具备正常履行职责的身体条件。

3.户籍要求：户籍不限。

4.具备《岗位需求表》中岗位要求的资格条件。

（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

（2）资格条件中有工作经历要求的，是指截至2023年10月的累计工作经历(按月计算)。

5.下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被辞退或开除公职造成不良影响的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。

四、报名方法

（一）发布简章

通过如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格初审

1.登陆如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)下载《如东金海岸投资开发集团有限公司及子公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），于招聘简章发布之日起至2023年10月11日17:00前填写并发送至934074405@qq.com邮箱。

说明：发送邮件包含①《如东金海岸投资开发集团有限公司及子公司2023年公开招聘工作人员报名表》（须有照片）；②本人身份证、学历和学位证书、职称证书、从业资格证书、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的扫描件。邮件和附件统一以“姓名+岗位名称+联系方式”标准格式命名。

2.每人只能选择一个岗位报名，应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书)上专业完全一致，否则按虚假填报处理，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

4.金海岸集团招聘工作小组按照招聘条件对报名人员进行资格初审。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。材料虚假者，一经查实取消报考资格或录用资格。资格初审通过者公司将安排电话告知。

5.各职位报考人数需达到1：2的比例才能开考。报名确认截止后，达不到开考比例的则取消该招聘岗位。招聘岗位被取消的报名成功人员将由公司安排电话告知，并可通过如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)于2023年10月12日下午15：00～17：00改报符合本公告报考条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。

对于两次招聘均未有合适报名的专业性强、市场紧缺的岗位将在以后的招聘中以人才引进或者其他方式进行招聘，招聘程序另行制定。

6.资格初审通过者于2023年10月13日下午17：00前到如东金海岸投资开发集团有限公司（南通外向型农业综合开发区3号楼302室）领取准考证，联系电话：0513-84117010。

五、招聘办法

招聘由笔试、资格复审、面试和适岗评价组成。

由金海岸集团招聘工作小组负责招聘考试工作，具体如下：

（一）笔试 

1.方式：闭卷考试，开考半小时内考生不得交卷、退场。

2.内容：主要为综合知识与能力素质，不指定大纲和教材。

3.时间和地点：笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，开考半小时后不得入场。

4.成绩公布：成绩以百分制计分，设60分为合格分数线，笔试成绩不合格者不进入资格复审。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩和资格复审人员名单在如东人才网(http:// www.rdrc.com.cn)公示。

（二）资格复审

由金海岸集团招聘工作小组对笔试通过人员进行资格复审。

1.资格复审时间、地点：另行通知。未在规定时间、地点进行资格复审，视为自动放弃。

2.携带材料：资格复审人员按照公告和招聘岗位需求表报名条件的要求，携带本人身份证、学历证书、学位证书[国（境）外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件，还需携带学习、工作经历、职业资格证书与职称证书、专业工龄证明、工作业绩及奖惩等相关材料的原件及两份复印件。

3.经复审不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，不得参加面试。

（三）面试 

1.对象：资格复审合格的人员进入面试。

2.形式：采用结构化面试。面试成绩以百分制计分，设60分为合格分数线，个人面试成绩当场公布，成绩不合格者不进入适岗评价。面试成绩、进入适岗评价人员名单在如东人才网(http:// www.rdrc.com.cn)公示。

3.时间、地点：另行通知。

（四）适岗评价

由金海岸集团招聘工作小组组织对应聘人员的学历、专业证书职称、奖惩等情况对应所招聘岗位的匹配性进行适岗评价，以百分制计分，设60分为合格分数线，适岗评价成绩当场公布，不合格者不计算总成绩。

（五）总成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%和适岗评价成绩占20%的比例，采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

在适岗评价合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。在总成绩相同者中，退役军人在前；其他人员如总成绩相同的，适岗评价成绩高者在前；总成绩相同，适岗评价相同的，面试成绩高者在前；如总成绩、笔试、适岗评价、面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。

考试总成绩、体检人员名单于适岗评价结束后在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公示。

六、体检、考察、公示、办理聘用手续

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由参加体检人员自理。

2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，金海岸集团招聘工作小组要进行复核，并做出复核结论。

3.体检、考察合格者确定为拟聘用人选，报外农开发区党工委研究讨论并确定拟招聘对象。拟招聘对象名单，在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公示5个工作日。

4.公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，对反映问题影响聘用的，取消公开招聘资格。聘用者试用期3个月，试用期满组织综合考评。考评合格的，予以正式聘用，签订劳动合同；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

5.递补：

在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招录岗位出现空缺时，由金海岸集团招聘工作小组确定是否递补。如递补，在该岗位适岗评价合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

（1）应录人员考察或者体检不符合要求的；

（2）拟录用人选公示的结果影响录用的；

（3）拟录用人选明确放弃录用的；

（4）其他导致拟录用岗位空缺的情形。

录用结束后不再递补。

七、岗位待遇

实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的薪酬管理办法，薪资根据专业技术、技能水平、年度业绩确定，缴纳“五险一金”，并根据个人能力及工作表现，实行晋升、竞职机制。

八、咨询电话

本简章由金海岸集团招聘工作小组负责解释，咨询电话：0513- 84117010。

九、实施与监督

本次公开招聘，由金海岸集团招聘工作小组组织实施，接受社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-84117696。

附件：1.《如东金海岸投资开发集团有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》

     2.《如东金海岸投资开发集团有限公司及子公司2023年公开招聘工作人员报名表》

如东金海岸投资开发集团有限公司

2023年9月27日