政务公开
江苏三元新材料科技有限公司招聘启事
发布时间:2018-3-20 17:09:12 浏览数:

因生产需要先面向社会招聘人员如下:

行政部:

一、部门助理

职位描述
1
、发布招聘信息,筛选求职人员,通知并组织安排应聘人员的面试。
2
、入职通知并办理入职及转正,调动,离职等异动手续;
3
、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4
、员工考勤的监督管理及请休假手续的办理;
5
、后勤管理。
任职资格:
1
、统招中专以上学历;
2
、二年以上相关工作经验;
3
、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4
、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5
、女性优先,形象好,气质佳,年龄在25-35岁。

工程维修部

一、     机械工程师(2人)

职位描述:

1、建立健全的设备台账、各项设备管理档案;设备维护、保养的检查、考核;

2、熟悉生产工艺流程,根据生产工艺对设备进行技改;参与制订设备检修计划;

3、熟悉化工设备的管理流程,设备请购、添置、报废申请的手续的办理;

4、组织设备的巡回检查,从中发现并解决问题;保证设备的平稳运行;

任职要求:

1、本科以上学历,机械、机电专业,熟悉化工设备管理工作者优先;

2、有良好的工程管理及技术服务知识;熟练运用CADOffice等软件;

3、具备良好的沟通、协调及组织能力;有较强的工作耐压能力;  

二、机械技术员(16)

职位描述:
1
、协助完善设备台账、各项设备管理档案;熟悉设备的维护、保养;
2
、执行设备的巡回检查,从中发现并解决问题;保证设备的平稳运行;
3
、协助化工设备的管理,参与设备请购、添置、报废申请的手续的办理;
4
、整理设备的各类运行记录,并协助收集汇总;发现问题及时上报沟通;

任职要求:
1
、机械类相关专业大专以上学历,回转窑炉维护经验或回转类干燥设备维护经验,从事化工维护5年以上;
2
、有良好的工程及技术服务知识;能熟练读解图纸;
3
、具备良好的沟通、协调能力;有较强的工作耐压能力;
4
、熟悉生产工艺流程,对设备进行技改作业;参与制订设备检修计划;
5
、有良好的团队合作精神,处理其它部门或领导交办的相关事项。

二、    电气技术员(10人)

职位描述:

1电柜接线,PLC,变频器等设备简单的安装调试工作;

2控制系统简单的维护,故障排除工作;

3、系统日常保养记录文档管理工作;

4、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、 熟悉高压运行及维护,具备综合检修能力、独立完成故障处理的能力; 
2
、 有20KV设备运行检修工作、预防性试验工作、继电保护校验工作经历;熟悉20KV开关、变压器、整流柜、电缆等高压设备的检修能力。
3
、 能够熟练操作计算机,及相关软件的使用,熟悉PLC,变频器。
4
、 良好的人际交往及沟通协调能力,无从事电工工作的禁忌病症。 

四、仪表技术员(6人)

职位描述:

1、负责仪表设备的维修维护工作,保证仪表设备的正常运行;

2、执行仪表预防性维修和日常维护的计划。

3、严格执行仪表专业维修程序(交接班、5S、作业票等)。

4、协助对仪表专业的技改、设备改造项目,配合生产工艺改进;

5、能够发现仪表隐患和故障,并及时反馈、解决;

任职要求:

1、熟悉化工厂仪表产品,3年以上仪表维修经验;

2、具有高度的责任心和团队合作精神;

3、良好的人际交往及沟通协调能力,语言表达能力;

五、维修协调员(2人)

职位描述:

1、参与设备的巡回检查,发现问题及时上报沟通,协调处理, 提出相应的对策与措施;

2、参与技术交流和沟通,并得出最佳维修解决方案,完善设备检修计划;

3、掌握工程中采用的设备和材料的相关技术要求,参与设备维护、保养、考核;

4、确保现有资源得到安全有效的利用,以协助部门领导在预算范围内实现质量标准;

5、熟悉生产工艺流程,确保安全、低成本、高质量的完成维修工作;

任职要求:

1、大专以上学历,文科专业,熟悉化工设备管理文档者优先;

2、有良好的工程及技术服务知识,能熟练运用OFFICE等办公软件;

3、有良好的沟通、协调能力,有较强的工作耐压能力。

生产部

一、    轮班主管(4人)

职位描述

1、完成生产计划,确保安全生产的同时,提高产能。

2、在轮班领班的协助下,对班组人员进行有效的管理并进行员工考评。

3、按要求参加生产部组织的会议,并与会后及时召开班组会,将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

4、能和其他部门有效沟通,及时组织资源并积极处理问题。

5、彻底掌握生产安全过程,熟悉生产部生产设备,熟悉岗位操作,生产的工艺过程,对于生产工艺的关键控制点严格监控,作为生产装置第一负责人去协调和组织生产。

任职要求:

1、大专以上学历,冶金或化工生产背景优先。有项目经验。

2、五年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程及精益生产。

3、良好的沟通、领导力以及规划能力。

4、为人灵活、坦率、正直。具备一定的人力资源知识。

5、良好的管理能力包括:组织、计划、解决问题、领导力、关注结果等。

二、轮班领班(12人)

职位描述

1、配合轮班主管,完成每日的生产计划;

2、负责本班所有员工的劳动纪律管理,监督检查本班员工劳动用品使用和持证上岗情况。

3、负责新员工的班组安全教育,并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

4、组织并指导班组人员积极提交安全隐患发现卡以及合理化建议卡。

5、协调班组内人员的工作,有效的安排人力,合理安排工作或调动人手。

6、配合主管完成班组绩效考核,负责每月PPE的领用及发放、组织月度培训等。

任职要求:

1、大专以上学历,冶金或化工生产背景优先。

2、三年以上管理相关经验,熟悉生产流程及精益生产。

3、熟悉并了解P&ID图纸,DCS经验优先。

4、善于发现问题、分析问题并解决问题,trouble shooting ability.

5、具有良好的管理能力,组织和安排能力。

三、DCS12人)

职位描述

1、通过监控设备指导现场人员工作。

2、遵守SOP及工艺要求,杜绝违章操作,及时如实填写操作记录。

3、遵守班长指令以确保生产安全有效运行。

4、检查监视控制室的各种电器仪表等设备,保证设备的正常运行

任职要求:

1、熟悉DCS/PLC系统;

23年以上化工原料制造从业工作经验;

3、熟悉化工原料生产的工艺工序、工作原理;

4、彻底掌握生产的工艺过程,对于生产工艺的关键控制点严格监控和记录。

5、严格执行工艺操作规范,杜绝违章操作,规范操作过程,及时如实填写操作记录。

6、团队合作和专业能力,以人为本,相互尊重,坦诚对话,诚信,正直。

四、实验室主管(2名)

职位描述:

1、制定试验室内职工个人岗位工作细则,明确本试验室试验技术人员的分工责任。

2、负责现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,进行试验指导施。

3、负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。

 4、负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。

任职要求:

1、化工类相关专业大专以上学历;

25年以上实验室工作经历或2年以上实验室主管经验;

3、熟悉实验室业务流程,能够安排、指导和督查实验室各项工作;

4、能够审核、分析测试数据和结果;维护实验室质量体系;

5、责任心强,具有良好的团队合作精神;

五、实验室分析工程师(2名)

岗位描述:

1、实验室分析检测任务的按时完成;

2、分析仪器的维护保养;

3、教导新人,配合主管做好新人的培训管理工作;

4、完成实验室能力验证比对工作;

5、其他主管指定工作,如作业指导书的编制,方法确认,新方法开发等。

任职要求:

128-45岁,化学或分析化学类专业大专以上学历;

2、三年以上惊喜化工产品分析经验;

3、具有扎实的一起分析与化学分析理论基础及丰富的实际操作经验;

4、熟悉相关法律法律,善于沟通,有良好的执行能力及分析解决问题能力。

六、实验室轮班技术员(12名)

岗位描述:

1分析工艺生产所需原料、过程样品和成品。
2、完成标准样品的配置。
3、按照实验室标准完成每日测试数据的记录、归类和整理。编制检验报告,做出检测结果分析并及时向上级汇报。
4、及时汇报材料异常及不符合情况并跟踪纠正预防措施。

任职要求

1、化工相关专业大专以上学历,实验室2年以上工作经验者优先;

2、性格外向,反应敏捷,动手能力强,善于分析总结;

3、责任心强,良好的服务意识,性格积极,注重工作细节,富有团队精神;

七、一线操作工作人(200)

任职要求:

初中及以上学历,50周岁以内,男性优先;

薪酬:4000-7000

统一福利:五险一金、班车接送、节假日福利、食宿全包

联系人:周小姐

TEL18751361060

电邮:Anna@lenengy.com

附件: