尊敬的企业领导:
您好!为贯彻落实南通市委、市政府《关于大力实施人才强市战略的意见》(通委发〔2009〕5号)和《关于实施江海英才计划的意见》(通委发〔2009〕6号)精神,积极响应全市人才引进工作战略,进一步实施我县“人才兴企”工程,现对全县各大企业人才(团队)需求情况进行调查摸底,希望更好的了解企业的人才需求和发展研究方向,以更好的结合我县经济社会发展和产业结构调整的需要针对性地引进高层次人才。望您在百忙之中完成此次问卷调查。
感谢您对我中心高层次人才引进计划的支持和帮助!
如东县人才服务中心
2012年4月20日
问卷请于5月15日前回寄,邮箱地址:106510499@qq.com
联系电话:84197066 张先生
一、单位基本情况
单位全称:
地址:
单位人才工作联系人: 联系电话/QQ
E-mail:
1、贵单位的性质:
2、贵单位的主营领域:
3、贵单位目前员工数:(注:打“√”)
20人以下() 20-50人() 50-100人() 100人以上()
4、贵单位成立时间:
5年以内() 5年-10年() 10年以上()
二、单位人才需求信息调查
5、贵单位目前员工结构
A、博士()人 B、研究生()人 C、本科()人 D、大专(高职)()人
6、贵单位希望引进哪方面的高层次人才,帮助企业进行产业升级转型:
7、贵单位对新进各类高层次人才的薪资范围定位:
三、单位下阶段发展方向
(后有现阶段单位高层次高学历人才统计表)
现阶段单位高层次高学历人才统计表
姓名 |
性别 |
年龄 |
学历 |
职务 |
薪资范围(年薪) |
联系方式 |
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注:本科以上或高级职称以上
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