如东县城中街道为加强综合行政执法队伍建设，委托我司面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员（用工性质为劳务派遣），现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

岗位一：外勤综合行政执法辅助人员7名，要求男性。

岗位二：内勤文员岗位3名，要求女性。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

有志于从事综合行政执法工作的人员。

（二）报名条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质；无犯罪记录，无严重失信行为等;

2.身体健康，体貌端正，适应工作岗位的需要，具备正常履行职责的身体条件;

3.岗位一：男性，中专（高中）及以上学历，年龄在18周岁以上40周岁以下（1985年6月至2007年5月期间出生），报考人员为退役军人、中共（预备）党员的年龄可适当放宽至45周岁（1980年6月至2007年5月期间出生）；

4.岗位二：女性，大专及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下（1990年6月至2007年5月期间出生），报考人员为退役军人、中共（预备）党员、本科及以上学历的年龄可适当放宽至40周岁（1985年6月至2007年5月期间出生）；

5.如东县城中街道、掘港街道、江苏省如东经济开发区辖区的户籍人口；如报考人员的户籍不在所列区域范围内，其配偶、父母、配偶父母的户籍在所列区域范围内也可报名。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚的人员；

2.在公安部门有过不良记录的人员；

3.被人民法院纳入失信被执行人名单未解除的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

三、岗位待遇

1. 招聘人员采取劳务派遣用工方式，被聘用人员与我司签订劳动合同，派遣至城中街道工作。

2.工资待遇参照如东县政府机关购买服务人员标准执行。

3.食宿自理。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名材料：

①近期免冠两寸证件照1张；

②身份证（原件及复印件，正反复印）；

③学历、学位证书（原件及复印件）；

④如是大专及以上学历，提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》（打印）；

⑤如是退伍军人，提供退出现役证（原件及复印件）；

⑥如是中共（预备）党员，提供全国党员管理信息系统的《党员登记表》复印件并加盖组织关系所在的党组织公章（原件），党组织关系隶属于城中街道党工委的无需提供；

⑦户口簿（原件及复印件）；

⑧如报考人员的户籍不在所列区域范围内，提供配偶、父母、配偶父母的户口簿（原件及复印件），同时提供可以证明关系的材料（如结婚证、出生医学证明等，原件及复印件）；

⑨如报考人员男性超过43周岁，女性超过35周岁，提供《江苏省企业职工基本养老保险权益记录单》（打印），确保缴纳足够年限的职工基本养老保险，在达到法定退休年龄时，满足最低缴费年限办理退休。

报考人员经资格初审合格后，现场填写《报名登记表》。

2.报名时间：2025年6月25日—7月1日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

3.报名地点：城中街道泰山路39号1栋302室（江苏东誉人力资源有限公司），报名咨询电话：0513-84531968、0513-81950015。

4.报考人员提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，取消本次考试录用资格。

5.报名截止后，通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要为综合知识与能力素质，不指定大纲和教材，笔试以百分制计分，60分为合格分数线。笔试成绩占综合成绩的40%。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招录人数的2倍确定面试人员，若出现同分的，则并列考生全部进入面试，笔试合格人数不足2倍的，按实确定。

面试采取结构化面试形式，主要测试综合分析、语言表达及协调应变能力等，面试成绩以百分制计分，60分为合格分数线，面试成绩占综合成绩的60%。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

（四）体检

面试合格者中，根据报考人员的综合成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若综合成绩相同的，面试成绩高优先；若综合成绩和面试成绩均相同的，一并参加体检。体检标准参照最新的《公务员体检通用标准（试行）》，体检费用由报考人员自理。

（五）考察（政审）

体检合格人员进入考察（政审），考察（政审）侧重了解报考人员思想政治表现、道德品质等方面的情况，要求提供公安部门出具的无犯罪记录证明，中国人民银行出具的个人征信报告等。

考察（政审）合格者，确定为拟录用人员。

（六）公示与录用

公示无异议的按相关规定办理录用手续。录用人员与其他单位存在劳动关系的，录用人员在接到通知后10个工作日内自行解除。录用人员实行3个月试用期，试用期内被证明不符合录用条件者解除劳动合同。

（七）递补

在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试综合成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟录用人选公示的结果影响录用的；

3.拟录用人选明确放弃录用的；

4.其他导致拟录用岗位空缺的情形。

录用审批后不再递补。在规定时间内因应聘人员自身原因未办理录用手续的，视为自动放弃。

五、纪律与监督

招聘工作按照“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由我司与城中街道共同组织，街道纪工委负责对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报名、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。

监督电话：0513-81950055    

六、附则

本简章由江苏东誉人力资源有限公司负责解释。

                               江苏东誉人力资源有限公司

2025年6月20日