政务公开
内设科室
就业指导科:收集、整理、发布供求信息,为各类人才择业、单位择人提供信息服务;承办毕业生集中”双选“集市,积极开展零星”双选“活动;组织用人单位赴各地人才市场、各高等院校争取高层次紧缺人才;承办毕业生”双选“协议的签证,承办各类人才的就业手续;承办各类待业人员的登记、发证、推荐及外出就业服务工作;承办自费出国留学的咨询及相关手续;组织求职人才就业前的培训和管理工作。
  
人事代理科:承办流动人员人事关系挂靠和人事档案保管,受委托为各类企事业单位管理人员、技术人员代管人事关系和人事档案;承办代管人员的身份认定、档案工资定级(晋升)、转正定级、职称申报、出国政审、年报统计及户口暂存等手续;代办流动人员失业、养老、医疗保险及公积金收缴;负责流动人员党团组织关系管理和组织关系接转;为企事业单位代理人才招聘、引进、培训及猎头业务。

市场开发部:负责综合管理和指导全县人才市场工作;承办各类人才招聘广告的审批和发布;承办人才市场会员制建立和会员吸纳工作;组织公开招聘和人才集市活动;建立人才供求信息库;承办求职人才的接待、咨询、登记、推荐和信息传递、反馈、储存工作;组织用人单位赴外招聘和引进外地人才,并协助办理有关手续;接受用人单位委托,承办人才租赁业务;负责与外地人才服务机构联系,建立合作关系;开展人才测评服务;开展各类失业人才的再就业指导和服务工作;组织人才上岗、转岗、业务提高等方面的培训和专业性人才的开发培训;承办各类紧缺人才的高校委培或自费委培工作;为自费出国留学及用人单位到国(境)外招聘人才提供服务;提供科技攻关、科技项目协作等方面的人才服务;开展高级人才和紧缺人才的吸储、推荐和中转服务;承办境内外人才(劳务)合作服务。